Le serveur de Vingt.io

Le serveur de Vingt.ioBasic

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Introduction

Vingt.io fournit des services financiers décentralisés en crypto-monnaie via son jeton de gouvernance natif, VGT. Comblant les lacunes du marché de la crypto DeFi, Vingt.io vise à fournir des services DeFi à travers plusieurs projets dans un environnement décentralisé, sécurisé et rentable.

Description

Vingt.io fournit des services financiers décentralisés en crypto-monnaie via son jeton de gouvernance natif, VGT. Comblant les lacunes du marché de la crypto DeFi, Vingt.io vise à fournir des services DeFi à travers plusieurs projets dans un environnement décentralisé, sécurisé et rentable. Notre vision Permettre aux acteurs du marché des cryptomonnaies de bénéficier des mêmes opportunités de marché que les investisseurs traditionnels au sein d'un seul écosystème autonome géré via le token VGT. Notre mission Permettre aux acteurs du marché des cryptomonnaies de maximiser leurs gains d'investissement tout en minimisant les pertes et en leur permettant de gouverner leur écosystème grâce à un système de vote démocratique. Nos valeurs - Clarté de pensée Donner la priorité à ce qui est important pour notre utilisateur avant d'aborder un problème et s'articuler avec un processus de réflexion clair. - Approche dynamique Nous croyons qu'il faut rêver grand et faire des choses qui n'ont jamais été faites auparavant. Nous n’hésitons pas à faire des choix difficiles dans un environnement changeant, tout en gardant les objectifs à long terme comme notre priorité. - Persévérance Nous reconnaissons la persévérance comme la clé du succès à long terme. Nous travaillons en équipe, nous motivons mutuellement dans les moments difficiles et célébrons ensemble les étapes importantes. Nous croyons qu’il faut se donner à 100 % sans faute. - Grandes idées Nous comprenons que les grandes idées entraînent une croissance exponentielle. Nous pénétrons au-delà de la surface pour comprendre les problèmes fondamentaux et exprimer des idées dans la liberté de pensée, quelles que soient la hiérarchie et l'expérience de l'organisation. - S'approprier Nous voulons que chacun dans notre organisation agisse en tant que propriétaire. La culture de notre entreprise s'articule autour du respect mutuel et de la prise d'initiative pour atteindre les objectifs sans compromettre la qualité et la rapidité de notre prise de décision.

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